【工作职责】

1、负责局属处级领导班子建设，处级领导干部考核及日常管理。
2、负责处级后备干部选拔、培养、考核及管理。
3、承担局党组秘书工作。
4、承办局机构、职能和人员编制相关工作。
5、负责局公务员录用、考核、奖惩及日常管理。
6、负责局人员调配管理。
7、负责局工资福利管理。
8、负责具专业技术职称、人才选拔、专家管理等有关工作。
9、负责出国人员政审及备案。
10、负责局教育培训的组织及管理。
11、负责执（从）业药师注册及管理。
12、组织指导局人事制度改革。
13、负责研究实施局体制改革工作。
14、负责局人才服务中心工作指导。
15、承办局临时交办的有关工作。